L'évolution des salaires en 2008 a été défavorable aux personnes travaillant à temps partiel et aux femmes. Une salariée à temps complet a gagné en moyenne 20% de moins que son homologue masculin, selon l'Insee.
L'éventail des salaires en France est resté stable en 2008, année du début de la crise, une stabilité masquant une évolution défavorable aux personnes ne travaillant pas à temps complet, et une disparité hommes-femmes accrue, selon des chiffres Insee publiés mercredi 9 juin.
Malgré l'entrée en crise, les salariés ont enregistré une hausse de salaires non négligeable mais "contrebalancée par l'inflation", a précisé l'institut. En 2008, un salarié à temps complet du secteur privé et semi-public a gagné en moyenne 2.069 euros nets mensuels (2.753 euros brut), soit une hausse de 3,6% en euros courants par rapport à 2007. Avec la flambée de l'inflation (2,8% en 2008), le salaire net moyen a en fait augmenté de 0,7% en 2008 en euros constants, soit 1,1 point de moins qu'entre 2006 et 2007.
Le salaire net médian, un indicateur plus parlant, s'est élevé à 1.655 euros net par mois. Cela signifie qu'en 2008, 50% des salariés français gagnaient moins que cette somme, tandis que l'autre moitié gagnait davantage.
La part des ouvriers en temps partiel a augmenté
La hiérarchie des salaires n'a pas été bousculée, selon l'Insee qui divise l'échelle des salaires en dix déciles. Les salariés du 1er décile, c'est-à-dire les 10% gagnant le moins, ont touché moins de 1.123 euros nets. En haut de l'échelle (9e décile), 10% ont disposé 3.267 euros nets de salaire et plus. Pour faire partie des 1% les mieux rémunérés (99e centile), il fallait percevoir plus de 7.890 euros. Le rapport entre le 1er et le 9e décile est demeuré égal à 2,9, comme les cinq dernières années, selon l'Insee.
L'évolution des salaires a été défavorable aux personnes ne travaillant pas à temps complet : leur salaire horaire net moyen a diminué de 1,3% en euros constants (à 11,10 euros) alors que celui des temps complets a légèrement augmenté (+0,5%, à 13,44 euros). L'Insee l'explique par le fait que parmi les salariés à temps non complet, la part des ouvriers a augmenté.
Enfin, le salaire moyen des femmes a progressé moins que celui des hommes (+0,5% contre +0,9%), de même que le salaire médian (+0,5% contre +1,2%). L'écart salarial moyen entre hommes et femmes s'est accentué: une salariée à temps complet a gagné en moyenne 19,1% de moins que son homologue masculin.
http://www.lexpansion.com/economie/actualite-economique/la-difference-de-salaire-entre-hommes-et-femmes-s-est-accentuee-en-2008_233810.html
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