Les transformations de l’organisation du travail n’ont souvent, aujourd’hui, plus d’autre objectif que celui d’assujettir des millions de salariés à la rentabilité financière, rendant légitimes toutes les destructions en matière d’emploi, de droit du (au) travail et de droit à la santé dans le travail. Les suicides liés au travail en sont le plus récent symptôme. Face à ces destructions, comment résister et agir ?
A l’occasion de la sortie du dossier « Stress et risque psychosociaux au travail » (la Documentation Française, PPS n°965) coordonné par Annie Thébaud-Mony et Nathalie Robatel, la Fondation Henri Pézerat Santé-travail-environnement et la Fondation Copernic ont organisé un débat public.
Avec la participation de Danièle Linhart (sociologue), Alain Gueguen et Philippe Billard (syndicalistes), Willy Pelletier (fondation Copernic), Annie Thébaud-Mony et Nathalie Robatel (Fondation Henri Pézerat).
http://www.fondation-copernic.org/
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