Les enfants d’origine étrangère peinent à trouver un emploi

77 % des jeunes occupent un emploi en moyenne trois ans après la fin de leurs études, mais c’est le cas de 66 % des enfants dont les deux parents sont nés à l’étranger.

Trois ans après la fin de leurs études, 77 % des jeunes occupent un emploi en moyenne. Mais le taux s’élève à 79 % pour les enfants dont les deux parents sont nés en France et de 66 % pour les enfants dont les deux parents sont nés à l’étranger. Comme le montrent les résultats de l’enquête génération 2004 du Céreq publiées par l’Insee « Formations emploi édition 2009 », les inégalités d’accès à l’emploi selon l’origine sont marquées.

Les écarts sont considérables selon les nationalités. Les difficultés d’insertion sont plus marquées pour les enfants dont les deux parents sont nés au Maghreb (61 % ont un emploi) ou en Afrique sub-saharienne (59 %). La part des jeunes en emploi à durée indéterminée est supérieure de 8 points entre les jeunes dont les deux parents sont nés en France (64%) et ceux dont les deux parents sont nés à l’étranger (56%). Cet écart passe à 12 points quand les deux parents sont nés au Maghreb. Un jeune sur quatre est en emploi à temps partiel quand les deux parents sont nés en Afrique sub-saharienne contre 14 % en moyenne.

Insertion professionnelle des jeunes selon l'origine nationale, trois après la fin des études Unité : % Répartition Taux de chômage Ont un emploi Ont un emploi à durée indéterminée Ont un emploi à temps partiel Effectifs Ensemble 100 14 77 63 14 731 000 Les deux parents sont nés en France 78 13 79 64 13 569 000 Un de leurs deux parents est né à l'étranger 10 14 76 63 14 75 000 Les deux parents sont nés à l'étranger 12 25 66 56 16 87 000 - au Maghreb 6 30 61 52 16 43 000 - en Europe du Sud 2 9 85 72 12 12 500 - en Turquie 1 19 69 51 13 8 000 - en Afrique sub-saharienne 1 29 59 53 23 9 500 - ailleurs 2 23 67 57 15 14 000 Source : Céreq, enquête génération 2004

On retrouve ces inégalités face au chômage dont le taux s’élève à 28 % pour les jeunes actifs dont les deux parents sont nés à l’étranger (hors UE), contre 13 % pour ceux dont les deux parents sont nés en France. Le diplôme joue un rôle essentiel : en moyenne, les enfants d’étrangers sont moins diplômés que le reste des jeunes, ce qui explique leur situation dans l’emploi.

Mais quel que soit le niveau scolaire, il existe un écart avec les jeunes ayant deux parents nés en France : le taux de chômage des non-diplômés atteint 30 % trois ans après leur sortie du système éducatif. C’est considérable, mais nettement inférieur aux enfants d’étrangers hors Union européenne (42 %). A diplôme équivalent, le taux de chômage pour les enfants de parents français et ceux ayant des parents étrangers peut varier de 1,5 pour les titulaires d’un CAP/BEP à 2,2 pour les diplômés de l’enseignement supérieur.

Bien des facteurs sont à prendre en considération, comme les discriminations, mais aussi l’origine sociale des jeunes, le rôle du réseau familial et enfin la fermeture de millions d’emplois de la fonction publique à ceux de ces jeunes demeurés étrangers.

Taux de chômage après la fin des études * selon l'origine nationale et le diplôme Unité : % Ensemble Non diplômés CAP-BEP Bac Bac + 2 Bac + 3 ou plus 2 parents nés en France 13 30 16 12 6 6 1 parent né en France 14 27 19 15 8 7 2 parents nés à l'étranger dont au moins 1 en UE 10 21 6 9 9 8 2 parents nés à l'étranger hors UE 28 42 26 23 18 13 * Ensemble des jeunes actifs sortis du système éducatif en 2004 : 664 000 individus Source : Céreq -génération 2004

Le sentiment d’avoir subi une discrimination à l’embauche est tout autant partagé par les hommes et femmes sortis sans diplôme du système éducatif (18 %) mais il est plus élevé pour les jeunes dont les deux parents sont nés à l’étranger (32 %). Ce sentiment de discrimination à l’embauche est ressenti par un tiers de l’ensemble des sortants d’une génération dont les deux parents sont nés à l’étranger contre 10 % pour ceux dont les deux parents sont nés en France. Ce taux passe à 14 % lorsqu’un seul des parents est né à l’étranger. Un tel écart peut difficilement résulter uniquiment d’une sensibilité qui serait plus grande des enfants de parents étrangers....

Sentiment de discrimination à l'embauche pour les sortants de 2004 selon le diplôme, le sexe et l'origine sociale Unité : % Ensemble Hommes Femmes Les 2 parents sont nés en France Un seul des deux parents est né à l'étranger Les deux parents sont nés à l'étranger Ensemble 13 13 14 10 14 33 Non diplômé 18 18 18 13 23 32 CAP ou BEP 15 14 17 12 18 33 Bac 13 12 14 9 14 35 Bac + 2 10 9 11 8 11 31 Licence 8 9 8 6 7 29 Bac + 4 12 11 13 9 6 38 Master 11 8 15 8 14 30 Doctorat 10 9 12 9 8 28 Source : Céreq enquête génération 2004

Pour en savoir plus :

Le taux de chômage selon le diplôme

La composition sociale des filières, de la 6ème aux classes préparatoires

Génération 2004, des jeunes pénalisés par la conjoncture, Céreq - Bref n° 248 – janvier 2008.

http://www.inegalites.fr/spip.php?article1224