A Vodafone, com instalações no Parque das Nações em Lisboa, está neste momento a chantagear, ameaçando de despedimento, um conjunto de trabalhadores que estão há anos a trabalhar a falsos recibos verdes e sem direitos, através de uma empresa de outsourcing, a Redware, para assinarem um acordo de rescisão de contrato de prestação de serviços e, em simultâneo, a assinar um contrato de trabalho por tempo indeterminado para continuarem ilegalmente a desempenhar funções essenciais e permanentes na Vodafone, mas agora com um corte nos salários de 200 a 400 € mensais.
O "acordo" de rescisão que está a ser imposto por estes patrões obriga os trabalhadores a fazer falsas declarações que lhes retiram o direito a receber o que lhes é devido há anos:
« O Segundo Contratante declara que se encontra entegralmente pago de todo e qualquer crédito emergente da execução ou da cessão da relação contratual em vigor, incluindo todo e qualquer crédito, patrimonial ou não patrimonial, vencido ou vincendo, actual ou futuro, pelo que adicionalmente declara que nada mais tem a reclamar da Primeira Contratante seja a que título for e independentemente da natureza da relação contratual ora revogada. »
Estes trabalhadores desempenham funções permanentes e essenciais e devem ter contratos efectivos em vez de contratos a termo incerto, recibos verdes ou qualquer outro tipo de vínculo precário!
A arbitrariedade das relações de trabalho é uma regra no interior de todos os callcenters deste país. Os Precários Inflexíveis estão solidários com todos os trabalhadores de call-center e apelam à denúncia das suas situações concretas, através do nosso blog e restantes formas que a possibilitem.
1 comentário:
Meus caros,
Se fossem apenas os trabalhadores a recibos verdes...
E os 160 quadros que foram convidados a sair????
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