Lidl. Des méthodes bien connues

Entreprise d’origine allemande, Lidl est le numéro un du hard-discount en France, où elle possède 1 700 magasins et emploie 22 000 salariés. La famille Schwarz, propriétaire de l’enseigne et deuxième fortune d’Allemagne, a fondé son empire sur des méthodes de management rudes et une exploitation maximale de sa main-d’œuvre. En Allemagne, ses méthodes de surveillance de son personnel avaient défrayé la chronique en 2008. La firme avait été condamnée à une amende de 1,5 million d’euros pour avoir engagé des détectives privés chargés de surveiller les employés à l’aide de microcaméras. Surveillance, contrôles, harcèlements… ces méthodes n’appartiennent visiblement pas au passé.

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